Приєднуйтесь до нашої міжнародної EdTech компанії, яка працює вже понад 13 років на 4 мовах у 49 країнах з 4000+ учнів та 280 логопедами. За ці роки маємо вже багато досягнень, але впевнені, що наші найбільші досягнення попереду!

За перший рік роботи на польськомовному ринку понад 2100 онлайн уроків провели наші польськомовні логопеди з дітьми з Великої Британії, Нідерландів, Німеччини, Іспанії, Ірландії та США. Ми активно зростаємо і в нашу команду потрібен амбіційний Керівник відділу продажів, який може зробити свій вклад в стрімкий розвиток компанії.
Якщо вам відгукується – прочитайте декілька абзаців нижче.

Що ми пропонуємо

• Віддалена зайнятість на повний день. Це не фріланс.
• Взаємодія з основною командою та безпосередньо з генеральним директором і засновниками
• Гнучке та гнучке робоче середовище
• Можливість зробити свій внесок у швидкозростаючу компанію.
• З/п + KPI – ринкова, по результатам співбесіди
• Тільки B2B, або її альтернативи.

Якості, які допоможуть стати успішним в нашій команді

• Відмінний Менеджер, у якого всі процеси працюють як годинник
• Націлений на результат
• Має активну життєву позицію та високий рівень відповідальності та самоорганізації
• Пунктуальний та виконавчий. Замість розмов він діє!
• Розуміється в Продажах.
• Вміє швидко знайти потрібну інформацію та вирішити поставлене завдання
• Вміє аналізувати великі обсяги даних та коротко формулювати суть
• Вміє спілкуватися з людьми з метою досягнення результатів
• Має досвід роботи Керівником відділу продажів/ Тім лідом сейлз команди від 1-2 років;
• Знання польської – не нижче B2
• Знання англійської – буде перевагою

Що треба буде робити

Наші продажі відбуваються на 1-ій онлайн-зустрічі з клієнтом – діагностиці. Проводять її польські логопеди-діагности. Ваша задача буде в тому, щоб підвищувати результивність цих зустрічей. А саме:

• Регулярний аналіз діагностик кожного діагноста
• Перегляд записів зустрічей з метою виявлення помилок і подальших їх усунень
• Аналіз діагностики за скриптом: чи дотримано скрипту, етапів скрипту та їхньої послідовності, чи правильно подають інформацію клієнту, чи були відпрацьовані заперечення, чи користується діагност фішками з продажу
• Навчання діагностів методикам продажів
• Проведення індивідуальних і загальних розборів з діагностами
• Навчання нових діагностів і підвищення кваліфікації через систему
• Контроль виконання діагностами регламентів компанії
• Контроль завантаженості діагноста та відкритої кількості часу для діагностик
• Підготовка щотижневих звітів.